На рынке консалтинга с 1994 года.
Будучи...
Подробнее
Комитет МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг
Показать все
Описание
Какие задачи решает:
-
У компании есть предпосылки и ресурсы для развития, но сотрудники сопротивляются изменениям или саботируют нововведения;
- Быстрый рост организации. Темпы роста требуют новых подходов к управлению;
- Переход от семейного бизнеса к профессиональному управлению. Переход компании от механизированной структуры к внутреннему предпринимательству;
- Слияние двух компаний или поглощение одной компанией другой.
Что получает заказчик:
- Сформулированные цели новой корпоративной культуры. Перечень новых корпоративных ценностей организации;
- Разработанные и документально закрепленные правила политики, соответствующие новым корпоративным целям и ценностям;
- Программу изменения корпоративной культуры, план внедрения изменений, сопровождение трансформации корпоративной культуры.
О компании
На рынке консалтинга с 1994 года.
Будучи ровесниками предпринимательства в России, мы накопили большой опыт работы с компаниями из различных отраслей бизнеса – банковский бизнес, торговый, производственный, издательский, телекоммуникационный, страховой, строительный и т.д. На сегодня мы выполнили более 880 консалтинговых проектов. Количество клиентских организаций — более 270.
Наша миссия - содействовать развитию российского бизнеса и его интеграции в мировое бизнес-пространство.
Мы – фактор успеха.
Мы растим лидеров рынка.
Мы одна из немногих консалтинговых компаний, которая может не только провести диагностику, дать рекомендации и создать программу работ, но и внедрить все необходимые изменения.