Описание
Любая организация сталкивается с ситуацией, когда изменения назрели. Но бывает, что понимание необходимости изменений уже есть, а вот что именно нужно менять - не совсем ясно. В такой ситуации предлагаем воспользоваться нашей услугой «Организационная диагностика по авторской методике «Концепции здорового образа жизни организации».
Она включает в себя:
• Анализ документов организации;
• Интервью с ключевыми сотрудниками;
• «Один день в гемба»;
• Обсуждение с руководителем направлений изменений и потенциала команды;
• Рабочие встречи с персоналом с использованием ассоциативных методик на выявление и согласование целей и ценностей в команде;
• Подготовку аналитического отчета с рекомендациями по направлениям стратегических и оперативных изменений, включая организационную структуру и идеологию.
Сроки программы для организации до 100 человек: 1,5 — 2,5 месяца.
*Бесплатное анкетирование или фокус-группа в рамках запуска Программы изменений
Мы работаем над формированием культуры в организациях и обществе в целом, основанной на взаимном уважении интересов и ценностей, посредством решения нестандартных задач развития и реализации проектов организационных изменений, включая их запуск, разработку методологии, вовлечение и воодушевление участников изменений.
Предложения