Описание
· Выявление сотрудников с высоким потенциалом.
· Построение лидерских команд.
· Карьерный коучинг и составление индивидуальных планов развития HiPo сотрудников.
· Сопровождение руководителей высшего и среднего звена. Executive коучинг.
· Комплексная программа построения организации на основе VO (values orientations).
· Коучинговая подготовка и сопровождение персонала к изменениям (слияние, увольнение, переход).