ЧОУ ВО Тульский институт управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова
Описание
Бизнес-коучинг - это процесс взаимодействия между специалистом по развитию и собственником, который способствует росту бизнеса с уровня «А» (на котором он находится сейчас) до уровня «Б» (где предприниматель хочет его видеть).
Какие задачи помогает решать бизнес-коучинг?
- анализ текущей ситуации в бизнесе;
- определение потенциала проекта, его зоны развития;
- выявление и решение существующих проблем;
- выработка стратегии и тактики развития бизнеса на ближайшее и отдаленное будущее;
- постановка новых целей и поиск ресурсов для их достижения;
- определение личного потенциала и зоны роста руководителя и команды;
- выявление сильных и слабых сторон персонала и формирование понимания, как их применять в работе;
- увеличение эффективности работы каждого сотрудника и всей команды;
- создание действительно работающей системы мотивации персонала;
- развитие умения мыслить нестандартно, оперативно реагировать на изменения и кризисные ситуации.
Виды бизнес-коучинга от «How to brain»:
-
Коучинговое сопровождение руководителя бизнеса (Executive Coaching):
индивидуальный бизнес-коучинг собственников бизнеса поможет в достижении любых целей, которые стоят на сегодняшний день перед вами: от решения текущих проблем до стратегического развития. Вы определяете свою точку «Б» - мы помогаем Вам проложить путь! -
Коучинговое сопровождение линейных руководителей:
делегируя полномочия по текущему управлению, собственник должен быть уверен в надежности и компетентности своих менеджеров. А для этого необходимо их обучать, мотивировать, направлять. «How to brain» поможет Вам в этом деле.
Вы указываете зону развития ключевых управленцев - мы проводим для них индивидуальный коучинг, помогаем вырасти и работать с большей эффективностью. -
Коучинговое сопровождение линейных сотрудников:
один из способов нефинансовой мотивации сотрудников - инвестиции времени и знаний в людей. Предлагая личный бизнес-коучинг перспективным членам команды, вы добиваетесь нескольких целей одновременно: подчеркиваете значимость этого человека для своего дела и обеспечиваете его профессиональное совершенствование - так обе стороны остаются в плюсе.
Вы задаете направление для роста кадров - мы прописываем маршруты! -
Командный коучинг:
сплоченная, мотивированная, компетентная команда - половина успеха. Недаром командный коучинг уже много лет является главным инструментом тим-билдинга.
Воспользуйтесь этой услугой - помогите своим коллегам почувствовать себя важной частью единого организма, движимого одной целью, работающего эффективно и слаженно.
Ищете бизнес-коучинг в Москве? «How to brain» Вам в помощь в развитии бизнеса!