ООО Центр аудита и охраны труда "Лидер"

Имеет Государственную аккредитацию № РООС RU.0001.410170 приказ  № А – 4509 от 9 декабря 2013 года (к проведению мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением Трудового Законодательства, проводимых в организации).

Имеет Сертификат соответствия № РОСС RU.13СМ43.К00611 от 5 июля 2018 года «Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья применительно к оказанию услуг в сфере охраны труда», соответствует требованиям: ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007.  

Имеет Лицензию на осуществление образовательной деятельности № 12388 от 15 октября 2019 года.

Имеет Государственную аккредитацию № 2796 от 17 января 2013 года (по замещению службы охраны труда на предприятии).

Входит в рабочие группы по разработке профессиональных стандартов.

Входит в состав рабочих групп по Трудовому Законодательству Министерств и ведомств Российской Федерации.

Является экспертом по независимой оценке квалификаций.

Является членом Ассоциации «Эксперты рынка труда».

 Является полномочным  представителем:

- Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;

- Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка;

- Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом;

- Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве.

В настоящее время Группа компаний «Лидер» представлена в городах РФ: Пенза, Москва, Симферополь, Ставрополь, Казань, Уфа.

Первые лица Группы компаний «Лидер», являются председателями и сопредседателями: Комитета по трудовому законодательству ПРО «ОПОРА РОССИИ», Комитета по труду, занятости населения и социальным вопросам Московской Торгово-Промышленной палаты, Комитета по трудовому законодательству ТПП Республики Башкортостан, Комитета по трудовому законодательству ТПП Республики Татарстан, Комитета по трудовому законодательству ТПП Крыма.

Нашими партнерами являются более 10800 предприятий нашей страны.

Основным приоритетом нашей деятельности является максимальное сокращение рисков работодателей при проверках надзорных органов, а также сокращение материальных издержек в связи с исполнением требований Законодательства.