Как правильно соблюсти все требования законодательства в области охраны труда

Описание

На первый взгляд офисное пространство кажется безопасным. Действительно, офисные работники не трудятся во вредных или опасных условиях, не приобретают профессиональные заболевания и т.д.

Тем не менее предприниматели должны соблюдать требования по охране труда в отношении всех своих сотрудников в процессе их трудовой деятельности, в том числе - штатных удаленных (надомных и дистанционных) работников, с учетом особенностей, предусмотренных для указанных категорий.

Помимо обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, работодатели должны проходить сами и проводить обучение и проверку знаний работников по охране труда, разработать и утвердить пакет обязательных документов, назначить ответственного за соблюдение требований охраны труда, проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах.

Несоблюдение этих требований может повлечь несчастные случаи, производственные травмы сотрудников, что для работодателя обернется административным, а в некоторых случаях и уголовным наказанием.

Кроме того, за нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, а также административного приостановления деятельности.

В настоящем Пакетном предложении дан пошаговый алгоритм действий для работодателей, сотрудники которых относятся к категории «офисных» без опасных / вредных условий труда, а также собран полный пакет образцов документов, начиная от приказа о назначении ответственного работника и журналов инструктажей до типового положения о системе управления охраной труда и декларации соответствия условий труда.

Приобрести кейс с комплектом документов можно по ссылке.